为全面强化学院规范化管理，筑牢廉洁自律与师德师风双重防线，10月23日 14:30，裸聊直播 教职工大会在 01216 教室召开。会议聚焦经济责任、科研经费管理、教授委员会换届及师德师风建设等内容，为学院高质量发展精准定调、夯实根基。学校审计处处长俞建海、副处长黄海霞、财务审计科科长马红及全院全体教职工出席会议。

会议伊始，审计处处长俞建海和副处长黄海霞以 “权、责、廉” 为核心要义，系统解读经济责任审计的核心要求与实践路径。黄海霞强调，学院干部作为公共资源管理的关键主体，审计工作需全面覆盖政策落地成效、决策科学性等关键领域，严格遵循 “党政同审”“任中审计为主” 的工作原则，推动监督管理常态化、长效化。她通过PPT 直观呈现 “六大经济责任” 体系，从法律法规执行到问题整改闭环，全方位涵盖经济工作关键环节。同时，结合典型案例深度剖析国家政策落实不到位、“三重一大” 决策不规范、资产安全管理疏漏等十大风险点，以 “案例警示+风险拆解” 的方式，为全体教职工敲响规范用权、廉洁履职的警钟。

接着，学院副院长雷斌详细部署科研经费自查自纠专项工作，明确此次自查是落实教育部监管要求、提升经费使用效益的关键举措，核心目标是通过 “自我检视、主动整改” 的方式，确保科研经费使用全程合法合规、精准高效。雷斌围绕 11 项重点核查内容，重点强调要坚决杜绝与科研无关的支出、严厉防范虚构业务套取经费、严格规范学生劳务费发放等关键事项。他以 “违规报销学生返家差旅费”“借用学生银行卡套取经费” 等典型案例进行深刻警示，明确指出此类行为已涉嫌违规违法，必须坚决杜绝。同时，雷斌传达了学校关于科研经费监管的最新要求，强调科研经费全链条监管已实现无死角覆盖，高校绝非 “法外之地”。他特别提醒，11月5日前为自查整改的 “黄金窗口期”，鼓励教职工主动联系财务处调整经费使用方案或及时向学院报告问题，珍惜 “容错纠错” 的宝贵机会。

大会第三项议程，进行学院教授委员会换届选举环节，学院院长李华强首先重申选举规则与重要意义，强调教授委员会作为学院学术治理的核心机构，其规范化建设直接关系到学术发展质量与民主管理水平。随后，工作人员有序发放选票，全体教职工秉持公平、公正、公开的原则认真填写，投票结束后，现场立即开展选票统计工作，并现场公布计票结果。整个选举过程严谨规范、秩序井然。

会议最后，学院党委书记高凡以 “坚守育人初心，涵养高尚师德” 为主题作专题讲座。她表示，此次内容既是响应学校师德师风建设的统一部署，也是对开学初专项学习的深化拓展，要求全体教职工将师德规范内化于心、外化于行。高凡书记结合《新时代高校教师职业行为十项准则》等重要文件，系统梳理学院师德师风建设的具体部署。她以教育部曝光的课堂言论不当、学术不端、滥用科研经费等典型案例为镜鉴，深入剖析违规行为的严重后果，明确指出违规者将面临取消评审资格、撤销教师资格甚至移送司法机关的严肃处理，同时还会对个人经济收入与退休待遇造成深远影响。

她特别强调，全体教师要严格规范学术会议参与行为，将更多精力投入到教学科研主业中；在项目评审等工作中，必须严格遵守纪律要求，严禁 “打招呼”“跑票” 等违规操作，共同营造风清气正的学术生态。她呼吁全体教职工以准则为标尺、以案例为警示，自觉涵养高尚师德，践行育人使命。

此次教职工大会既是一次规范管理的 “警示会”，更是一次凝聚共识、砥砺奋进的 “动员会”。下一步，裸聊直播 将以此次大会为重要契机，进一步强化规范意识、压实工作责任，持续推动教学、科研、管理工作再上新台阶，为培养更多高素质公共管理人才、服务社会发展大局贡献坚实力量。